5月30日晚上6点半，由我院研究生会信息部举办的研究生就业指导系列活动之五“与HR面对面”在院办332教室举行。本次交流会邀请到了我院2004级政治与行政专业的蔡菁同学。蔡菁同学硕士毕业后就职于中南建筑设计院股份有限公司人力资源部至今。研究生辅导员张亮老师，2011级研究生参加了本次就业经验交流会。

本次交流会主要以互动提问的方式进行。蔡菁认为实习有好处，可以让同学们对自己的工作能力有个很好的认识，工作状态和工作能力会有个提升。她建议同学们实习要有相对固定的时间，认真的做一段时间，会有很大的帮助。实习时选择什么样的企业不重要，大小企业各有优势，关键是在实习中得到的锻炼，学到的知识。文科专业去技术性较强的企业确实可能有一定限制，但如果个人能力很好，还是有很大的发展空间，因此不要有偏见。海投实习时，同学们可能会不太清楚哪个工作适合自己，重要的是自己要对自己了解，有理性的认识，分析自身的优势，对自己未来的发展有个规划。

有同学询问企业网申筛选条件有哪些，蔡菁建议同学们去网上看企业具体的招聘条件，一般像学历、大学期间活动经历、英语成绩等这些硬件条件都是企业会考虑的。还有同学询问非人资专业如果从事人资工作需要哪些知识？是否会有劣势？蔡菁认为，同学们目前学到的知识就已经够了，大部分企业没有硬性要求，专业相关知识都可以在人资岗位的面试宝典中了解到。蔡菁强调，面试时着妆仪态等等细节很重要，同学们要有对自己有信心，回答问题时要注意分清主次、条理清晰。

最后，张亮老师总结说本次交流会给同学们提供了大量的信息，同学们在求职实习时要对自己有清楚的认识，有长远的规划。会后同学们都表示非常感谢蔡菁同学，听了本次交流会对他们今后的求职有很大的帮助。

（院研会丁怡供稿）